Boleh menggunakan nilai berupa huruf atau angka
Kesejahteraan guru : buktinya sudah diberikan ke Pura Melanting dan Pulaki, Galungan dan Kuningan diberikan sembako
Psikomotor, Afektif dan Adaptif = mental & spiritual dan sikap, 5 menit sebelumnya Tri Sandhya
Guru yang mengajar praktek agar berkeliling mengawasi murid
Dalam kelas harus belajar/bukan ribut.
Guru dilarang duduk di meja sehingga tidak memperhatikan murid.
Guru memberikan pre tes bisa 3 soal dulu selanjutnya terakhir post tes, kalau tidak muridnya disuruh lari.
Guru yang memberikan tugas 2x berturut-turut akan diberhentikan.
Pendaftar sudah mencapai 568 siswa baru.
Kalau betul-betul jadi guru harus diperhatikan di atas, guru harus tegas, jangan guru kencing berdiri, murid kencing berlari.
Guru memberikan materi harus pas waktunya, kalau ada sisa waktu gunakan untuk tes-tes.
Guru yang mengajar praktek harus tidak menganggap murid bodoh.
Guru dan murid bergaul jangan terlalu dekat, prestise guru akan jatuh.
Murid harus dilihat pakaiannya, kalau ada yang tidak disiplin harus diberi tahu.
Terlambat 5 menit murid harus diberikan peringatan.
Kalau ingin sekolah exis maka harus guru disiplin, moral baik, pengetahuannya baik.
Dari waka—> harus diberikan proporsi besar untuk kedisiplinan.
Guru yang mengajar agar mematikan HP, dari Pembina.
MOS TANGGAL 16 JULI 2012.
DARI PENGAWAS :
Roh sekolah ada di KTSP
Apapun pekerjaan ujung-ujungnya duit, tetapi sekarang apalagi yang menyandang guru profesional/sertifikasi kalau sudah masuk sebagai tenaga pendidik, sudah ada NUPTK, syarat utamanya NUPTK, harus ini, kalau itu belum punya maka belum diakui sebagai tenaga pendidik. Sebagai database nasional, siap bekerja secara profesional, jabatan guru adalah jabatan fungsional. Apa itu tupoksi guru harus dikerjakan secara profesional, banyak tidak banyak itu relatif, misalnya pendapatan 1000 cukup, 1 juta cukup, 1 milyar cukup.
Guru Tetap Yayasan, S1 + Akta IV, NUPTK sampun, harus sertifikasi, guru PNS sudah disertifikasi tetap mengajar di yayasan ini, saya yakin kelayakan hidup seorang guru wajib dinikmati, lumayan pak, kalau dekon sudah 3 bulan rutin, kalau BPD belum datang.
banyaknya penghargaan terhadap guru sekarang jelek-jeleknya
Mata pelajaran produktif, harus buat administratifnya, terkait silabus dan RPP. Syarat seorang guru punya perencanaan, perencanaan dilaksanakan, lalu dievaluasi, kemudian diberikan penilaian (kalau sudah dilakukan itu, sudah profesional, meski belum diakui pemerintah/belum disertifikasi)
apalagi ITnya, terutama EDS = Evaluasi Diri Sekolah, akan dilihat profil. promosi juga salah satunya.
Tuntutan tahun ajaran baru adalah membuat perangkat pembelajaran. Bapak diberikan kalender pendidikan, tugas mengajar, ada SK/KD, bapak analisis, lihat KKO (kata kerja operasional) kalau konsepnya menjelaskan C1 ---> cognitif 1, kalau SK/KD tagihannya siswa itu dapat melakukan berarti P---> psikomotor kalau psikomotor tidak ada tes umumnya.
Setelah membuat analisis baru membuat KKM( kriteria ketuntasan minimal) baru membuat program tahunan dan lalu program semester, lalu program remedial, lalu silabus, dari silabus tersebut baru dikembangkan lagi menjadi RPP. Setelah itu baru membuat agenda. Dari agenda itu membuat daftar nilai dan absensi. Itu perangkat awal pendidik di awal tahun.
Agenda itu kata kunci guru, karena paling penting penilaian afektif untuk anak didik sebagai catatan harian: hari ini, jam ini, tanggal ini siswa A membolos, siswa B melakukan tindakan ini. Harus tunduk pada Standar Nasional Pendidikan terkait 8 standar. Deskriptor penilaian harus punya, jangan memaksa anak. Bawa & beli laptop mini, jangan kalah dengan pengawas yang dapat laptop dari Dinas Pendidikan sekolah mempunyai otoritas/dekonsentrasi tapi tidak melanggar Permendiknas.
Saat liburan berinovasi, materi juga diinovasi, wajib menganalisis RPP dan perangkat pembelajaran, penilaian program semester akan bertemu ulangan harian 1. Penilaian itu ada di RPP, wajib merencanakan soal, kisi-kisi soal, kunci jawaban, rentang nilai.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar